
今、公務員として働くあなたは「このままでいいのかな…」と感じていませんか?
今回は、公務員から民間企業への転職を考えるあなたに向けて、後悔しないための情報をわかりやすくまとめました。
実際に転職を成功させた人の事例や、気をつけたいポイントも交えてご紹介します。
なぜ今、公務員が転職を考えるのか
公務員といえば「安定」「福利厚生が充実」「将来が安心」といったイメージがありますが、それでも転職を考える人が年々増えています。その理由は以下のようなものです。
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やりがいを感じられない
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人間関係のストレス
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昇給・昇進のチャンスが少ない
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働き方に柔軟性がない
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副業が禁止されている
特に30代・40代になると「この先も同じような毎日を送るのか」と疑問を持つ方が増える傾向にあります。
公務員から転職するメリットとデメリット
転職には希望と同時にリスクもつきものです。公務員から民間企業へ転職する際のメリットとデメリットを整理しておきましょう。
メリット
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自分のスキルや実績で評価される
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給与アップの可能性がある
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働き方の選択肢が広がる(リモートワーク、副業など)
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キャリアチェンジがしやすい
デメリット
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退職金が減る可能性がある
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試用期間や成果主義のプレッシャーがある
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民間企業のスピード感についていけない場合も
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年齢が高くなると採用ハードルが上がる
公務員と民間企業の比較
下記の表で比較してみましょう。
比較項目 | 公務員 | 民間企業 |
---|---|---|
雇用の安定性 | 高い | 会社の業績次第 |
評価基準 | 年功序列が基本 | 実績やスキル重視 |
働き方の自由度 | 限られる | 柔軟な働き方が可能 |
副業 | 原則禁止 | 条件付きで可能 |
昇進スピード | ゆっくり | 実力次第で早まる |
転職活動を始める前にやるべき3つの準備
転職に向けて、準備をしっかりしておくことで成功の確率がグッと上がります。
自己分析を徹底する
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どんな働き方をしたいのか
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自分が得意なこと、苦手なこと
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今の仕事で不満に感じている点
これらを紙に書き出して整理しましょう。
キャリアの棚卸しをする
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担当してきた仕事
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実績や評価された経験
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スキルとしてアピールできること
公務員ならではのスキル(調整力、事務処理能力、文章作成能力など)は企業にとっても価値があります。
家族との相談も忘れずに
特に30代後半以降や既婚者の場合は、転職による収入の変動や勤務地変更が家庭に与える影響も考慮する必要があります。
民間企業への転職を成功させるポイント
公務員出身だからこそ、気をつけたい転職のポイントを紹介します。
転職エージェントを活用する
公務員専門の転職支援サービスや、第二新卒・ミドル世代向けのエージェントを利用すると、あなたの経歴に合った求人を紹介してもらえます。
代表的なエージェント:
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リクルートエージェント
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doda
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パソナキャリア
職種選びに注意する
いきなり営業職やノルマのある仕事はギャップが大きすぎるかもしれません。
おすすめの職種:
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総務・人事・経理などのバックオフィス
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公共性の高いNPO法人や一般財団法人
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自治体と連携している民間企業(コンサル、まちづくりなど)
転職時期を見極める
民間企業は「4月入社」「10月入社」が多く、中途採用の求人が増えるのは1月~3月、8月~9月のタイミングです。
退職に必要な期間(公務員は原則1か月前の届出)も考えてスケジュールを組みましょう。
実際に転職した元公務員の声
ここでは実際に転職した元公務員の体験談を簡単にご紹介します。
30代男性(市役所勤務→IT企業)
「最初は不安でしたが、研修制度がしっかりしていたので安心してスタートできました。今ではリモートで子育てと両立しています。」
40代女性(国家公務員→人材紹介会社)
「公務員時代にはなかったスピード感が新鮮でした。年収も上がり、やりがいを感じています。」
まとめ
公務員からの転職は勇気がいりますが、しっかりと準備すれば新たな可能性が広がります。
自分らしい働き方を見つけたいと思っているなら、少しずつでも動き出してみましょう。
転職活動は「情報収集」と「行動力」がカギです。あなたの未来は、あなたの手で変えられます。
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