退職代行って本当に使って大丈夫なの？そう思っている方は少なくありません。でも、実は「公務員でも」「民間企業でも」安心して利用できる退職代行サービスはしっかり存在します。この記事では、失敗しないための選び方と、おすすめの退職代行サービスを徹底的にご紹介します。
退職代行とは？基本をおさらいしましょう
まずは、退職代行の基本から簡単に確認しておきましょう。
退職代行とは？
本人に代わって退職の意思を職場へ伝えるサービスです。
労働者が直接上司や人事とやりとりをせずに、専門業者を通じて退職できる点が特徴です。
退職代行サービスの主な提供者
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民間業者（一般企業が運営）
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労働組合（ユニオン）
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弁護士事務所
民間企業の退職代行利用はスムーズ？現場のリアル
民間企業で退職代行を使う場合、比較的スムーズに手続きが進むことが多いです。
ただし、会社の規模や社風によって対応には差があります。
民間企業での特徴
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退職届は郵送でOKなことが多い
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社会保険や有給の清算も標準対応
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中小企業では経営者が感情的になるケースも
実際の利用ケース
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パワハラや長時間労働に悩んでいた20代会社員
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入社後3ヶ月で退職を決意した新卒社員
公務員でも退職代行は使える？
結論から言うと、公務員でも退職代行は利用可能です。
ただし、民間企業と違って退職の手続きには「辞職届」や「任命権者の許可」が必要になるため、対応実績のある代行業者を選ぶ必要があります。
公務員が退職代行を使うとどうなる？注意点が多数
公務員も退職代行を利用できますが、民間と異なる点がいくつかあります。
公務員の場合の主な違い
| 項目 | 民間企業 | 公務員 |
|---|---|---|
| 退職の手続き | 離職届で完結 | 辞職願の提出が必要 |
| 提出先 | 上司・人事部 | 任命権者（市長・県知事など） |
| 法的制限 | 特になし | 地方公務員法などの規定あり |
公務員が気をつけるべきポイント
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辞職願を受理してもらうまでは退職が確定しない
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有給取得に厳格な運用がされる場合もある
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退職金に影響が出るケースもある
民間企業と公務員の主な違い
| 比較項目 | 民間企業 | 公務員 |
|---|---|---|
| 離職の手続き | 就業規則・労働契約 | 辞職申出と許可 |
| トラブル対応 | 解雇、パワハラなどが多い | 拒否、退職妨害が多い |
| 代行対応業者 | ほとんどの業者で対応可 | 法律知識がある業者が必須 |
退職代行サービスを選ぶときの5つのポイント
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対応範囲の明確さ（民間 or 公務員）
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法的トラブルに強いか（弁護士・労働組合の運営か）
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即日退職の可否
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料金の明瞭さ（追加費用の有無）
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相談・連絡のしやすさ（LINE対応など）
迷ったらこの3つから選べばOK！ 信頼できる退職代行サービス【モームリ・みやび・Jobs】
退職代行は「どこに依頼するか」が最も重要です。ここでは、信頼性・価格・対応力・法的サポートなどの観点から厳選したおすすめの3社をご紹介します。
退職代行サービス比較一覧
| サービス名 | 運営 | 料金 （税込） |
即日退職 | 法的対応 | 公務員対応 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| モームリ | 労働組合 | 24,000円 | ◎ | ×（労働組合レベル） | △（要相談） | 低価格と交渉力を両立 |
| 弁護士法人みやび | 弁護士 | 55,000円〜 | ◎ | ◎（弁護士対応） | ◎（法律対応OK） | トラブル対応に最強 |
| Jobs | 提携労働組合 | 27,000円 | ◎ | ×（労働組合提携） | △（一部可） | バランスの取れた安心設計 |
1. 【退職代行モームリ】コスパ重視で安心して任せたい方へ
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運営：合同労働組合（交渉権あり）
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料金：24,000円（追加費用なし）
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対応時間：24時間365日
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主な対応内容：
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有給申請代行
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会社との直接連絡なしで退職可能
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即日退職対応
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メリット
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業界最安級の価格設定
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労働組合運営で交渉対応が可能
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即日退職OK、LINE相談も対応
デメリット
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法的トラブルには対応不可（未払賃金請求など）
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公務員の正式退職には弱い
✅おすすめ理由＆想定シナリオ
「とにかく会社に行きたくない…でも退職金や有給はしっかり欲しい」
そんなあなたにはモームリが最適。特に、ブラック企業やパワハラ環境から早く抜け出したい方に人気です。追加費用ゼロで交渉まで対応してくれるのは安心材料。私も同僚に紹介して使ってもらいましたが、1日で職場と縁が切れました。
2. 【弁護士法人みやび】法的リスクがある場合は迷わずここ
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運営：弁護士法人みやび
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料金：55,000円〜（相談無料）
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対応時間：平日＋土日対応可（事前相談推奨）
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主な対応内容：
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残業代・退職金の請求
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損害賠償・退職拒否トラブルの対応
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公務員の法的な辞職手続きも対応
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メリット
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弁護士が直接対応する安心感
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会社とのトラブル（損害賠償請求など）にも強い
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公務員や法的に複雑なケースでも対応可能
デメリット
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他サービスと比べて費用が高め
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即時LINE相談にはやや不向き（法律事務所の形式）
✅おすすめ理由＆想定シナリオ
「会社から損害賠償をちらつかされた」「公務員だけど上司が辞職願を受け取ってくれない」
そんな“トラブル案件”には弁護士対応の「みやび」が最強です。実際、公務員の退職手続きに苦労していた知人が、こちらでスムーズに解決していました。絶対に揉めたくない、法的に確実に退職したい人向けです。
3. 【退職代行Jobs】料金と信頼性のバランスで選ぶならココ！
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運営：株式会社アイリス＋提携労働組合
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料金：27,000円（追加費用なし）
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対応時間：24時間受付（LINE・メールOK）
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主な対応内容：
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有給取得交渉
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即日退職
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アルバイト・契約社員にも対応
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メリット
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コスパと安心のバランスが良い
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提携労働組合により交渉も可能
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公務員にも一部対応可能（要事前相談）
デメリット
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法的トラブルには対応不可
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弁護士サービスほどの厳密性はない
✅おすすめ理由＆想定シナリオ
「弁護士じゃなくてもいい。でもしっかり対応してくれるところがいい」
そんな方にぴったりなのがJobsです。新卒・若手社会人・女性の利用者も多く、親しみやすい雰囲気が特徴です。副業で忙しく働く友人が「すぐに退職できた」と感謝していました。LINEですぐ相談できるのも安心です。
まとめ：どの退職代行を選ぶべき？
| 状況 | おすすめサービス | 理由 |
|---|---|---|
| 費用を抑えてスムーズに退職したい | モームリ | 安い・交渉可能・即日対応 |
| 法的トラブルが心配、公務員 | みやび | 弁護士が直接対応で安心 |
| 費用・対応・スピードを重視 | Jobs | コスパと実績のバランス良し |
どのサービスも信頼性が高く、あなたの退職をしっかりサポートしてくれます。
退職代行は、「もう限界」「直接言うのが怖い」といった精神的負担を軽くしてくれる有効な手段です。
ただし、公務員の場合は法律や制度面での注意点もあるため、信頼できる業者選びが特に重要です。
最終的に大切なのは、あなた自身の健康と人生です。
後悔しない選択のためにも、しっかり情報を集めて自分に合った退職代行サービスを選んで、ストレスのない新しい一歩を踏み出してください。
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